Wie läuft die Bezahlung ab?

Vereinbaren Sie die Zahlungsart mit Ihrem Arbeitgeber am besten vor Arbeitsbeginn und halten Sie sie im Arbeitsvertrag fest. Besprechen Sie zum Beispiel:

• Stundenlohn oder Monatslohn?
• Zeitpunkt der Abrechnung, z. B. Monatsende oder nach jedem Arbeitseinsatz?
• Zahlungsart: Überweisung auf Ihr Konto, bar oder Paypal?